KTX will seine Marktposition im Automotive-Segment gezielt weiter ausbauen.
In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl Key Account Management als auch aktives Business Development im Kundenumfeld. Sie entwickeln bestehende OEM- und Tier-1-Kunden strategisch weiter und identifizieren gleichzeitig neue Geschäftspotenziale innerhalb und außerhalb bestehender Beziehungen.
Sie tragen kommerzielle Verantwortung über RFQ-Prozesse, Pricing, Angebote und Verhandlungen – mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts im OEM- und Tier-1-Umfeld
- Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten (auch innerhalb bestehender Kunden)
- Steuerung des RFQ-Prozesses inkl. Preisstrategie, Angebotskalkulation und Verhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen (z. B. neue Anwendungen, Plattformen, Programme)
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Kalkulation, Projektmanagement, Operations und Finance
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in Einkauf, Entwicklung und Projektmanagement auf Kundenseite
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Vertrieb, Key Account Management oderBusiness Development
- Erfahrung im Tier-1- oder Tier-2-Umfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung (z. B. Spritzguss, Baugruppen)
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen und in der Neukundenentwicklung
- Fundiertes Verständnis von OEM-Prozessen (Nomination, SOP, Pricing, Change Management)
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie analytische Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Excel sowie erste Erfahrungen mit digitalen bzw. KI-gestützten Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was diese Rolle besonders macht
- Kombination aus Key Account Management und Business Development
- Klarer Fokus auf Wachstum, neue Projekte und Marktausbau – nicht nur Betreuung
- Breite kommerzielle Verantwortung: Pricing, Deals, Kundenstrategie aus einer Hand
- Internationales Umfeld mit Standorten in mehreren Ländern
- Kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie an den Sales Director
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Entwicklung von Kunden- und Wachstumsstrategien
- Hybrides Arbeitsmodell mit Hauptstandort Weißenburg i. Bay.
Wir bieten
- Die Sicherheit eines globalen Konzerns in der Atmosphäre eines Familienunternehmens
- Umzug in ein nagelneues Werk im 4 Quartal 2026
- Faire Vergütung in Anlehnung an Branchenstandards.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstruktur
- Verschiedene Bonuszahlungen sowie weitere Prämien
- Teilnahme an Teamaktivitäten, Firmenfesten und Sportevents
- Bezuschussung Fitnessstudio über Hansefit und Firmenfahrradleasing auch für Lebenspartner
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen
Wie können Sie sich bewerben?
Laden Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular hoch.
Alternativ schicken Sie Ihre Bewerbung an karriere-wug@ktx.group
Wie geht es danach weiter?
- Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten
- Danach würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen.
- Wenn sich beide Seiten einig sind, geht es schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags
Wer ist Ihr Ansprechpartner?
- Im Personalwesen: Thomas Werzinger