Kompetenzen

Senior Group Controller (m/w/d)

Vollzeit

Weissenburg, DE

Die KTX Group ist ein international renommierter Partner der Automobilindustrie mit Standorten in Deutschland, Serbien, Mexiko und den USA. Mit über 1000 Mitarbeitern fokussieren wir uns auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Kunststoffkomponenten und setzen Maßstäbe in Funktionalität, Präzision und Innovation. Langjährige Erfahrung und hohe Kundenorientierung prägen unsere Zusammenarbeit mit Partnern, um passgenaue Interieur- und Exterieur-Lösungen zu realisieren.

In dieser Rolle werden Sie zum zentralen finanziellen Sparringspartner für Geschäftsführung und Gruppenfinanzleiter und gestalten das Controlling der KTX-Gruppe methodisch über alle Werke hinweg neu. Sie verbinden strategische Steuerung mit operativer Tiefe und übernehmen Verantwortung mit klarem Fokus auf nachhaltige Profitabilität und Cash-Stärke. Sie tragen Mitverantwortung für den strategischen Business Plan sowie für Akquise- und Investitionsentscheidungen und entwickeln gleichzeitig das Controlling-Instrumentarium der Gruppe weiter – von KPI-Standards bis zur BI-Landschaft.

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Gruppenfinanzleiter – mit eigener Handschrift am Business Plan 2030 sowie bei Akquise- und Investitionsentscheidungen
  • Operatives Controlling-Rückgrat: Produktcontrolling, EBIT- und Cash-Flow-Steuerung, Forecasts und Budgetierung
  • Methodischer Lead über alle Werke hinweg: Standardisierung und Weiterentwicklung der KPIs sowie der Controlling-Prozesse
  • Aufbau und Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft als Grundlage einer einheitlichen Steuerungslogik
  • Zentraler Ansprechpartner für internationale Controlling- und Finance-Kollegen über die Standorte hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Vertrieb, Einkauf und Werkleitungen zur Verzahnung von Finanz- und Geschäftssteuerung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Automotive- oder produzierenden Umfeld
  • Fundierte Expertise in Produkt- und Werkscontrolling, EBIT- und Cash-Flow-Steuerung sowie in Forecast- und Budgetprozessen
  • Erfahrung im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Controlling-Methoden, gern in einer Gruppen- oder Multi-Site-Struktur
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (z. B. Power BI) und Excel; erste Erfahrungen mit digitalen bzw. KI-gestützten Tools von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Gestaltungswillen und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was diese Rolle besonders macht

  • Echte Gestalterrolle: die Chance, das Controlling bei KTX methodisch zu entwickeln statt zu verwalten
  • Direkte Anbindung an das Topmanagement und gruppenweite Wirkung – keine Konzernbürokratie
  • Enge Einbindung in die angrenzenden Finance-Bereiche aus Accounting, Treasury etc. für den ganzheitlichen Blick
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Internationales Umfeld mit mehreren Standorten

Wir bieten

  • Die Sicherheit eines globalen Konzerns in der Atmosphäre eines Familienunternehmens
  • Umzug in ein nagelneues Werk im 4 Quartal 2026
  • Faire Vergütung in Anlehnung an Branchenstandards.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstruktur
  • Verschiedene Bonuszahlungen sowie weitere Prämien
  • Teilnahme an Teamaktivitäten, Firmenfesten und Sportevents
  • Bezuschussung Fitnessstudio über Hansefit und Firmenfahrradleasing auch für Lebenspartner
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge

Wie können Sie sich bewerben?

Laden Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular hoch. Alternativ schicken Sie Ihre Bewerbung an karriere-wug@ktx.group

Wie geht es danach weiter?

  • Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten
  • Danach würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen.
  • Wenn sich beide Seiten einig sind, geht es schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags

Wer ist Ihr Ansprechpartner?

  • Im Personalwesen: Thomas Werzinger

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