Karriere starten
Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Erfolgs. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder – ob Einsteiger oder erfahrener Profi – bestmöglich entfalten kann. Mit einer verantwortungsvollen Führungskultur unterstützen wir Sie dabei, sich bei der KTX Group wohlzufühlen und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Profitieren Sie von der Stabilität und Stärke eines erfolgreichen Unternehmens und werden Sie Teil unseres Teams. Ob als Auszubildender oder Fachkraft – bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Zukunft.
- Arbeiten bei KTX
Aufgabenbereiche
Kaufmännische Bereiche
In unseren kaufmännischen Bereichen sorgen Experten in Abteilungen wie Personal, Finanzen, Fertigungssteuerung, Vertrieb oder Einkauf dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und unser Unternehmen wirtschaftlich stark bleibt. Wer gerne organisiert, analysiert und plant, findet hier spannende Herausforderungen.
Technische Bereiche
Unsere technischen Berufe umfassen Abteilungen wie IT, Entwicklung, Projektmanagement, Werkzeugentwicklung oder die Konstruktion. Hier arbeiten Fachleute an innovativen Lösungen, entwickeln neue Bauteile oder optimieren Prozesse, um unsere Produkte stetig zu verbessern. Besonders in der Entwicklung und im Projektmanagement sind Kreativität, technisches Know-how und Teamwork gefragt.
Gewerbliche Bereiche
Im gewerblichen Bereich sind Fachkräfte aus Verfahrensmechanik, Mechatronik, Werzeugbau und Lagerlogistik essenziell für eine präzise und effiziente Produktion verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Maschinen reibungslos laufen, Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und Produkte in höchster Qualität gefertigt werden. Unsere Produktionsmitarbeiter am Band sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Mit hohem Engagement sorgen sie dafür, dass unsere Interior- und Exteriorkomponenten täglich in perfekter Qualität gefertigt und an unsere Kunden geliefert werden.
Warum zu KTX?
- 001
Verantwortung
Wir sind ein verantwortungsvoller Arbeitgeber und legen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Ein positives Betriebsklima und ein wertschätzender Umgang sind für uns essenziell – und wir erwarten dasselbe von unseren Mitarbeitern. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und erfolgreich arbeiten kann.
- 002
Klare ziele
Das regelmäßige Überprüfen von Zielvorgaben in einem offenen und sachlichen Austausch ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. So fördern wir eine effiziente Zusammenarbeit und schaffen Raum für kontinuierliche Verbesserung. Konstruktives Feedback ist dabei jederzeit willkommen.
- 003
Fähigkeiten fördern /
potentiale erkennen
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermutigen sie, Herausforderungen kreativ und mit Eigeninitiative anzugehen. Durch gezielte Weiter- und Fortbildungsangebote bieten wir die besten Voraussetzungen, um persönliche und berufliche Potenziale voll auszuschöpfen.
Zusammen stark - Gemeinsam erfolgreich
Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden
- 001
- 001
Michael Fackelmeier mit Andreas Eisen
- 002
- 002
Lisa Bloß & Petra Würth
- 003
- 003
Karen Braunsdorf & Kathleen Hentschel
- Zahlen / DATEN / FAKTEN
ÜBER UNS
Mitarbeiter weltweit
Mitarbeiter europa
mitarbeiter usa
Anzahl Ausbildungsberufe
durschnittliche firmenzugehörigkeit in jahren
Standorte KTX GROUP
- War nicht das richtige dabei?
Wie wäre es mit einer Initiativbewerbung?
Sie wissen genau, wo Ihre Stärken liegen? Dann ergreifen Sie die Initiative! Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über engagierte Bewerber. Teilen Sie uns mit, für welchen Bereich Sie sich interessieren – vielleicht passen Sie genau in unser Team!
Thomas Werzinger
Personalleiter Standort Weißenburg
FAQs
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein – je nach Situation entweder persönlich vor Ort oder digital über Microsoft Teams. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und alle offenen Fragen klären.
Bietet die KTX Group Ausbildungsplätze an?
Ja, wir bilden in verschiedenen Bereichen aus! Jedes Jahr sind wir auf verschiedenen Berufsausbildungsmessen vertreten – eine perfekte Gelegenheit, uns persönlich kennenzulernen und mehr über unsere Ausbildungsberufe zu erfahren. Zudem bieten wir die Möglichkeit, durch ein Praktikum oder einen Schnuppertag einen ersten Einblick in den Berufsalltag bei der KTX Group zu gewinnen.
Wie kann ich mich bewerben?
Am einfachsten bewerben Sie sich elektronisch per E-Mail – das spart Zeit und schont die Umwelt. Falls gewünscht, nehmen wir Bewerbungen aber auch gerne per Post entgegen.
Gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche?
Ja, einmal im Jahr führen wir Mitarbeitergespräche durch. Dabei schauen wir gemeinsam auf die erbrachte Leistung und besprechen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KTX Group.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung oder andere Anliegen stehen Ihnen die Personalabteilungen unserer Standorte zur Verfügung. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website.
Gibt es Möglichkeiten für ein Praktikum?
Ja, wir bieten vereinzelt Praktikumsplätze an. Die Vergabe wird individuell geprüft – senden Sie uns einfach eine Anfrage mit Ihren Interessen und dem gewünschten Zeitraum, und wir prüfen die Möglichkeiten.
